名 称
密 码
验证码
设为首页
加入收藏
联系站长
本站首页
|
法律新闻
|
律师简介
|
律师团队
|
律师博客
|
联系方式
|
收费标准
|
在线咨询
|
死刑专区
|
辩护代理
|
强制措施
|
附带民事
|
辩护范本
|
公司合同
|
行政诉讼
|
法律文书
|
案例分析
|
知识产权
|
非诉业务
|
损害赔偿
|
办公地点
|
联系我们 |
最新公告
:
分享到:
>> 分 类 导 航
【山东刑辩律师 诈骗罪专区】
┝
诈骗罪
【济南刑事律师死刑专区】
┝
死刑专区
【山东省刑事辩护与代理】
┝
刑事代理律师
【山东刑事律师刑事强制措施】
┝
刑事律师
【刑事附带民事诉讼】
┝
刑事律师
【山东大案要案刑事辩护律师服务团队】
┝
刑事诉讼
【公司企业法务合同纠纷,债权纠纷律师服务】
┝
合同债权
【山东省行政诉讼 行政复议申请律师服务】
┝
行政诉讼
【常用法律文书范本】
┝
法律文书
【典型案例解析】
┝
案例分析
>> 超 级 搜 索
栏 目
搜索信息
搜索信息
搜索法律新闻
搜索律师团队
类 别
按标题(名称)
按内容(简介)
按关键词
关键词
站内搜索
>> 热 点 点 击
房屋租赁合同
中华人民共和国刑法
中华人民共和国刑事诉讼法
试论几种特殊情形下的股权转让
最高院关于贯彻实施《中华人民共和国继承法》若干问题的意见
公司重整制度与债权人的法律保护
中小企业合同管理的问题和对策
劳动合同范本
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一、二)》
有限责任公司章程范本
>> 版 权 及 免 责 声 明
本站资料文章其版权归作者本人所有。
如果有任何侵犯您版权的地方,请尽快与本站联系!
刑事附带民事诉讼
→
刑事律师
→ 解除劳动合同经济补偿金的计算
查看方式: 查看:[
大字
中字
小字
] [双击滚屏]
解除劳动合同经济补偿金的计算
发表日期: 2008/11/1 17:18:55 阅读次数: 3630 查看权限: 普通信息
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,包括所有的工资性的收入,不仅仅指基本工资或合同工资。 劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
上一篇:
工伤保险获赔后意外伤害险是否可以兼得
下一篇:
申请劳动争议仲裁的手续
【公共评论】[目前共有
0
条评论]
[发表评论]
暂时还没有评论
第0页,共0页,共
0
条评论
【发表评论】
您的称呼
验 证 码
您的评论
[ 最多字数:
已用字数:
剩余字数:
]
友情链接
|
法律论坛
|
版权声明
|
关于我们
|
网站管理
Copyright© 2008-2010 济南刑事律师 济南刑事辩护律师 山东刑事律师 山东刑事辩护律师 济南律师事务所 山东律师事务所 山东律师咨询 All rights reserved
律所:山东龙奥律师事务所
地址:济南市高新区经十路7777号碧桂园凤凰中心A座1801室
电话:0531-88704470 联系人:陈律师
鲁ICP备08000373号
委托维护:龙奥律师